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题名/责任者:

塑造创新文化:实现创新的14个关键因素/(澳)阿曼莎·英博(Amantha Imber)著 陈劲，茹烨，刘彦声译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-121-33024-7/CNY58.00

载体形态项:

11,179页;24cm

并列正题名:

Innovation formula:the 14 science-based keys for creating a culture where innovation thrives

其它题名:

实现创新的14个关键因素

个人责任者:

(澳) 英博 (Imber, Amantha) 著

个人次要责任者:

陈劲 译

个人次要责任者:

茹烨 译

个人次要责任者:

刘彦声 译

学科主题:

企业创新

中图法分类号:

F273.1

版本附注:

由John Wiley & Sons,Inc.公司授权出版

提要文摘附注:

本书基于作者帮助公司如谷歌、迪士尼、乐高、可口可乐、红牛、美国运通、麦当劳、维珍澳大利亚，联邦银行等在创新上取得成功的经验，推出重塑创新文化的14个规则，从个人、团队、领导、组织这4个层次进行系统阐述，对开发组织领导力与组织创新能力具有实践指导意义。创新文化的落实是组织创新发展的关键，作者为此从组织心理学、组织行为学角度进行深入研讨，使本书兼具思想性与实践性。

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